Am 1. August stand wieder der erste Tag der Berufsausbildung für viele junge Leute an. Auch bei der Kaufhaus Martin Stolz GmbH wird die Berufsausbildung groß geschrieben und gehört zu einem wichtigen Standbein der Firmenstrategie. Im Jahr der Corona-Pandemie ist vieles anders. Der sonst jährlich am ersten Tag der Berufsausbildung für einen Großteil der Auszubildenden stattfindende Auftakt in Form eines großen Begrüßungstages, bei dem sich die Auszubildenden aus mehreren Filialen kennen lernen können, mit einem ersten Einblick in das Unternehmen und die Tätigkeiten der Ausbildung konnte so nicht stattfinden. Die Begrüßung und Vorstellung des Unternehmens erfolgte daher in den Filialen direkt.
„Wir freuen uns jedoch, dass wir trotz der besonderen Corona-Zeit so stark ausbilden“, so Karin Birnmeyer. Die noch freien Ausbildungsstellen können der Homepage www.kaufhaus-stolz.com unter dem Punkt „Karriere“ entnommen werden.
Die Kaufhaus Martin Stolz GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 33 Standorten in Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Niedersachsen. Der Begriff „familiengeführt“ macht sich auch besonders im Bereich der Ausbildung bemerkbar, denn die einzelnen Auszubildenden werden regelmäßig von den Mitarbeitern Herrn Kaalberg und Frau Birnmeyer in den Filialen aufgesucht und bei Prüfungsvorbereitungen unterstützt. „Wir möchten nicht, dass die Auszubildenden denken, dass sie alleine dastehen. Deshalb unterstützen wir sie und auch die entsprechenden Hausleitungen wo wir können, damit wir eine bestmögliche Ausbildung garantieren können“, so Karin Birnmeyer, Zuständige für Aus- und Weiterbildung bei der Kaufhaus Martin Stolz GmbH. Seit vielen Jahren sind die Ausbildungen im Bereich Verkauf das Hauptaugenmerk des Unternehmens, hierzu gehören die Ausbildungsberufe: Verkäufer/-in, Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Fachlagerist und Handelsfachwirt/-in. In fast allen 33 Kaufhäusern werden diese Berufe angeboten. Ebenfalls bietet die Kaufhaus Martin Stolz GmbH Ausbildungen als Kaufmann bzw. Kauffrau für Büromanagement, Fachkraft für Lagerlogistik, Mediengestalter/-in für die Bereiche Digital und Print, Gestalter/-in für Visuelles Marketing, Kaufmann/-frau im E-Commerce sowie Informatikkaufmann/-frau an, welche in der Zentrale auf Fehmarn zur Auswahl stehen. „Nach der erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung ist es für uns immer ein großes Anliegen die Mitarbeiter im Unternehmen zu behalten und bieten ihnen in der Regel ein festes Arbeitsverhältnis an“. (red)