Aus der Region. (hfr) Am 1. August startete ein neuer Jahrgang in vielen Ausbildungsberufen. 170 Nachwuchskra¨fte gehen in diesem Jahr in den Warenha¨usern des Handelsunternehmens famila-Nordost an Bord. Sie absolvieren eine duale Ausbildung oder ein duales Studium in sechs verschiedenen Berufsbildern. Immer mehr im Fokus: individuelle Entwicklungsmo¨glichkeiten und besondere Benefits. „Wir freuen uns auf unsere neuen Auszubildenden! Sie bereichern unsere Teams, bringen frischen Wind, neue Ideen und ganz viel Energie mit“, sagt famila-Ausbildungsreferent Luca Luithardt. „Ob Einstieg ins Berufsleben, Spurwechsel oder Neustart – famila o¨ffnet die Tu¨ren und bietet Perspektiven.“ Denn in den letzten Jahren hat sich ein Trend manifestiert: Die perso¨nlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmo¨glichkeiten spielen fu¨r Berufsanfa¨nger eine immer gro¨ßer werdende Rolle.

Starkes Gesamtpaket fu¨r Azubis:
Entsprechend hat sich auch das famila-Ausbildungsteam in den letzten Jahren aufgestellt und gemeinsam mit den Ausbilderinnen und Ausbildern vor Ort passende Angebote entwickelt. „Das Gesamtpaket, das wir geschnu¨rt haben, ist so groß wie noch nie“, sagt Luca Luithardt. Die famila-Azubis sind von Anfang an Teil des Teams und lernen bereits zum Start ihren neuen Arbeitsplatz in einem der 90 Warenha¨user kennen. Sogenannte Onboarding-Events wie zum Beispiel Rallyes, Team-Aktionen oder Ausflu¨ge helfen, die neuen Kolleginnen und Kollegen zu integrieren. Ein Highlight ist hier der große Start-Workshop im September, bei dem alle Auszubildenden der Unternehmensgruppe zusammenkommen.
U¨ber die gesamte Ausbildungszeit gibt es feste Ansprechpartner: Azubi-Betreuerinnen und Betreuer auf der Fla¨che vor Ort, Azubi-Patinnen und -Paten in den famila-Regionalgesellschaften und das Team Ausbildung in der Zentrale in Kiel. So ko¨nnen jederzeit allgemeine oder perso¨nliche Fragen gestellt werden. Zusa¨tzlich zur Berufsschule werden diverse Schulungsveranstaltungen, zum Beispiel zur Warenkunde, organisiert. Es werden intensive Pru¨fungsvorbereitungen angeboten – in Pra¨senz und online. Auszubildende haben zudem die Mo¨glichkeit, in Azubi-Projekten eigene Themen-Schwerpunkte zu setzen.

„Wer fu¨r junge Leute attraktiv sein mo¨chte, muss heutzutage zusa¨tzlich besondere Benefits bieten“, sagt Luca Luithardt. So ha¨lt famila fu¨r die Auszubildenden ein großes Paket weiterer Vorteile bereit: Die Vergu¨tungen liegen u¨ber den tariflich vorgesehenen Werten. Zudem gibt es Weihnachts- und Urlaubsgeld, eine Vorteilskarte mit Ersparnis bei jedem famila-Einkauf, Zusatzversicherungen, betriebliche Altersvorsorge, vermo¨genswirksame Leistungen, Sonderkonditionen bei Kooperationspartnern und nicht zuletzt: eine sehr hohe U¨bernahmequote.

Sechs Ausbildungsberufe bei famila:
famila bildet Kaufleute im Einzelhandel, Verka¨uferinnen und Verka¨ufer sowie Handelsfachwirtinnen und -wirte aus. Ein duales BWL-Studium, das mit dem Bachelor of Arts abgeschlossen wird, ist ebenso im Programm wie die sogenannte Einstiegsqualifizierung. Darin lernen junge Menschen in einer Art Langzeitpraktikum Teile eines Berufs und den Betrieb kennen. Auch Fleischerinnen und Fleischer sowie Fachverka¨uferinnen und -verka¨ufer mit dem Schwerpunkt Fleisch starten bei famila in ihre berufliche Zukunft. Diese beiden Gruppen beginnen mit der Ausbildung am 1. September.
Die Zahl der unterschriebenen Ausbildungsvertra¨ge bei famila ist stabil. Einige Pla¨tze fu¨r dieses Jahr ko¨nnen aber noch vergeben werden. Luca Luithardt: „Wer sich jetzt fu¨r eine Karriere im Handel entscheidet, sollte sich schnell bewerben.“ Na¨here Informationen und eine U¨bersicht u¨ber die offenen Ausbildungsstellen gibt es unter: www.famila-nordost.de/karriere

Das Unternehmen:
Die famila-Handelsmarkt Kiel GmbH & Co. KG wurde 1974 in Kiel gegru¨ndet und geho¨rt zur Bartels-Langness-Unternehmensgruppe (kurz: Bela). famila-Nordost betreibt 90 Warenha¨user in Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hamburg, Niedersachsen, Brandenburg und Nordrhein-Westfalen. Mit rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie mehr als 500 Auszubildenden geho¨rt famila zu den gro¨ßten Arbeitgebern im Norden.