Eutin. Seit nunmehr fünf Jahren führt der Kreis Ostholstein gemeinsam mit anderen Arbeitgebern aus dem Kreisgebiet eine Fortbildungsreihe zur Persönlichkeitsentwicklung und zum Netzwerken seiner Nachwuchskräfte durch.

2020 rief der Kreis Ostholstein gemeinsam mit dem Zweckverband Ostholstein und der Eppendorf Polymere GmbH diese Fortbildungsreihe ins Leben. Seither haben sich die Stadtwerke Neustadt, die Kendrion Kuhnke Automation GmbH und die ZVO Energie GmbH angeschlossen.

Für die Dauer von zehn Monaten und in sechs aufeinander aufbauenden Modulen werden mit dem Coach Peter Kirsch aus Neustadt die Selbst- und Sozialkompetenzen der Auszubildenden und Studenten dieser Arbeitgeber aus dem Kreis Ostholstein individuell und persönlich weiterentwickelt. In diesem Netzwerk wird auch auf unternehmensübergreifende Kommunikation gesetzt. Hierdurch sollen neue Facetten der eigenen Persönlichkeit, unter anderem durch den Abgleich von Selbst- und Fremdbild, erlebbar und sichtbar gemacht werden. Da die Fortbildungsreihe unternehmens- und branchenübergreifend stattfindet, geht es auch um eine frühe Netzwerkbildung im Kreis Ostholstein.

Den Auftakt fand der fünfte Durchgang in der Orangerie in Eutin, wo sich die Nachwuchskräfte zunächst kennen lernten. Vom Kreis Ostholstein nehmen insgesamt 11 Auszubildende und Studenten teil. (red)