Neustadt. Seit zwei Jahrzehnten verfolgen die Ausbildungsträger Schön Klinik und Ameos Klinikum das Ziel der gemeinsamen Gesundheits- und Krankenpflegeausbildung.
 
Zur Fortsetzung der Kooperation wurde ein neuer aktualisierter Vertrag aufgesetzt, der an die heutigen Begebenheiten des Krankenpflegegesetzes angepasst ist. Heino Esmann, Leiter Ameos Institut Nord, freut sich über die gelungene und vertrauensvolle Zusammenarbeit. So sei es 1995 noch nicht selbstverständlich gewesen, dass zwei Kliniken sich vertraglich zusammenschließen, um solch eine Ausbildung zu leisten. „Die Unterzeichner der damaligen Fachklinik für Psychiatrie, Neurologie und Rehabilitation und der Schön Klinik Neustadt haben bereits in der Vergangenheit zukunftsorientiert und mit weiser Voraussicht agiert“, erklärt er weiter.
 
Die gemeinsam vereinbarten Ausbildungsstandards und der wechselseitige praktische Schülereinsatz in den jeweiligen Fachdisziplinen der Häuser ermöglichen eine Ausbildung der Schüler an Praxisorten, an den sie Gefallen finden und starke Verbundenheit spüren. Dies zeige sich auch in der Betriebstreue in beiden Kliniken. Das Institut Nord bietet dabei die theoretische Ausbildung sowie die pädagogische Betreuung der Auszubildenden. „Für beide Träger haben sich durch die Kooperation viele Vorteile ergeben, denn gemeinsam bilden wir die so dringend benötigten Fachkräfte für die Region aus“, bewertet Geschäftsführer der Schön Klinik Neustadt Dr. Matthias Janta diese Zusammenarbeit positiv. „Die Gesundheits- und Krankenpflegeschüler der Ameos Klinika können ihre Praxiseinsätze in der Somatik in der Schön Klinik absolvieren. Im Gegenzug durchlaufen die Auszubildenden der Schön Klinik ihre Praktika in der Psychiatrie der Ameos. Es findet ein reger Austausch statt und die Auszubildenden beider Häuser profitieren von den fachlichen Schwerpunkten der Dozenten des jeweiligen Ausbildungsträgers. Es ist eine Mischung aus gesundheits- und sozialpolitischen Aspekten, von der die Schüler profitieren und die sie bei Arbeitgebern begehrt macht. Dies lasse sich auch an der hohen Übernahmequote von über 90 Prozent ablesen“, bekräftigt der Institutsleiter Heino Esmann.
 
Seit 1995 hat das Institut Nord etwa 600 Gesundheits- und Krankenpflegeschüler ausgebildet. (inu)